Att välja företagsform

/i /av

När man ska starta eget så finns det ett flertal olika alternativ gällande företagsform. Man kan starta en enskild firma, ett aktiebolag, handelsbolag, kommanditbolag eller en ekonomisk förening. Det finns olika för- och nackdelar med de olika bolagsformerna, vilka vi kommer att gå igenom i den här artikeln. Vilken företagsform passar dig bäst?

Enskild näringsverksamhet

Om du är ensam i företaget, till exempel om du jobbar som konsult, så kan du välja enskild näringsverksamhet som företagsform. Den största nackdelen är att det inte finns någon tydlig gräns mellan företagets ekonomi och din personliga ekonomi.

Fördelar:

  • Kräver inget satsat kapital
  • Kräver ingen revisor
  • Du kan ha flera verksamheter under samma näringsverksamhet

Nackdelar:

  • Företaget är inte en juridisk person
  • Du tar själv ansvaret för företagets ekonomi
  • Namnet är endast skyddat i länet (inte hela landet)
  • Om företaget växer mycket bör det omvandlas till aktiebolag
  • Det finns skattefördelar med att ha aktiebolag istället för enskild firma

Aktiebolag

Ett aktiebolag kan ägas av en eller fler personer och den största fördelen för en ensam ägare över enskild näringsverksamhet är att bolaget är en juridisk person som är skuldansvarig, samt kan inleda avtal. Vanligtvis måste aktiebolag lämna årsredovisning till Bolagsverket, men i vissa fall kan mindre aktiebolag välja att inte ha revisor.

Fördelar:

  • Kan ägas av flera personer
  • Kan ägas av andra företag
  • Bolaget kan ingå i avtal och ansvarar för skulder
  • Vissa löneförmåner kan erhållas
  • Företagsnamnet skyddas i hela landet

Nackdelar:

  • Kräver en insats (aktiekapital) på minst 50,000 kr
  • Aktiebolag kan inte låna pengar till sina ägare
  • Kräver årsredovisning, som är öppen för allmänheten

Handelsbolag och Kommanditbolag

Ett handelsbolag har minst två delägare, som kan vara privatpersoner eller företag. Bolagsmännen bestämmer vilka som har rätt att företräda bolaget, samt ingå i avtal i företagets namn. Bolagsmännen är ansvariga för företagets eventuella skulder. Vanligtvis skriver man ett så kallat kompanjonavtal mellan delägarna, där man anger vad som gäller för bolaget angående arbetstider, arbetsfördelning, rättigheter, hur över- eller underskott ska fördelas, hur delägare kan ansluta sig eller gå ur bolaget och så vidare.

Fördelar:

  • Bolagsmännen (ägarna) väljer företrädare
  • Ingen insats för handelsbolag, från 1 kr för kommanditbolag
  • Kräver ingen årsredovisning om inga andra företag ägs av bolaget

Nackdelar:

  • Ägarna ansvarar för obetalda skulder
  • Beskattning av bolaget görs i bolagsmännens privata deklaration
  • Namnet är endast skyddat i länet (inte hela landet)
  • En bolagsman kan inte utträda utan godkännande av övriga bolagsmän

Ekonomisk förening

En ekonomisk förening fungerar precis som en ideell förening, med skillnaden att den bedriver näringsverksamhet i medlemmarnas vinstsyfte. Föreningen är en juridisk person och kan således ingå i avtal, samt ansvara för skulder. Föreningen ägs av medlemmarna och vinsten kan tas ut i form av återbäring. Läs mer om att starta förening på Föreningsinfo.

Fördelar:

  • Alla som uppfyller kraven i stadgarna kan bli medlemmar (delägare)
  • Föreningsnamnet skyddas i hela landet
  • Det krävs endast tre medlemmar för att starta
  • Det krävs endast en medlemsinsats, inget aktiekapital

Nackdelar:

  • Alla som uppfyller kraven i stadgarna kan bli medlemmar (delägare)
  • En ekonomisk förening har inte samma status i samhället, vilket kan försvåra avtal

Slutsats

Det kan vara svårt att välja företagsform, men kort sagt så är ett aktiebolag vanligast och säkrast för de flesta egenföretagare som har råd med aktiekapitalet. Det finns många skatte- och ansvarsfördelar med aktiebolag. Andra företagsformer kan passa bra i vissa fall och kan i många fall hållas helt privata, det vill säga utan att behöva publicera sina resultat för allmänheten. En ekonomisk förening kan vara rätt val om ni inte har något emot att den är öppen, så att nya medlemmar (delägare) kan ansluta sig.

Funderar du på att starta eget företag? Vilken bolagsform passar dig bäst? Det beror bland annat på om du ska starta företaget ensam eller med andra, samt hur mycket ansvar du personligen vill ha för företagets ekonomi.

Kurser om utveckling och ledarskap

/i /av

CoreCode erbjuder kurser som utvecklar dig som person och ledare. För att effektivisera en verksamhet så måste ledare och medarbetare kunna ta vara på varandras olika färdigheter, åsikter och erfarenheter. Det ger ett större perspektiv från flera olika håll som ritar upp en komplett bild av sin verksamhet.

UGL, Utveckling av Grupp och Ledare

Sveriges i särklass mest efterfrågade ledarskapsutbildning. Utveckling av Grupp och Ledare(UGL) omfattar praktiska övningar inom ledarskap och problemlösning i en grupp där du inte känner någon. Ni får träna på att ta fram vilka olika kompetenser och erfarenheter som finns bland medlemmarna i gruppen och på bästa sätt använda dessa resurser. Utbildningen omfattar moment inom kommunikation, konflikthantering och feedback. Efter utbildningen har du en verktygslåda med metoder och taktiker att använda för att effektivisera ditt grupparbete och ledarskap.

Efter man har genomfört UGL, Utveckling av Grupp och Ledare, så kan man vidareutbilda sig genom FUGL, Fördjupad UGL. Fördjupningen tar dig till nästa steg inom ledarskap och samarbete i grupp. Med stor fokus kring att göra hållbara beslut och veta konsekvenser av olika beslut.

THE, The Human Element

Självinsikt och självacceptans är en stor del i hur mycket av din potential som du kan använda. Genom att hitta dina styrkor och svagheter kan ge dig mer förståelse över hur dina relationer skapas. Grundstenen i ett bra samarbete i alla verksamheter heter ”kommunikation” och det är viktigt att veta vart man har sina brister och styrkor så att inga överraskningar sker på vägen framåt. Under THE-veckan får du träna på att göra konstruktiva val i ditt liv och bli mer självstyrande i ditt liv. Efter ett halvår så sker en uppföljningsdag.

FS, Förtroendefullt Samarbete

Ett effektivt samarbete sker genom goda relationer och en bra förmåga att både kunna lyssna och ge svar. Att förstå varför människor inte kommer överens eller slutar prata med varandra kan förebygga mot ett dåligt samarbete och öka samspelet i verksamheten. Utbildningen sker genom ”hårda och mjuka” metoder ihop med Harvardmodellen som bygger på intressebaserad problemlösning.

JGL, Jämställdhet Genus och Ledarskap

Dagens behov av jämställdhet och jämlikhet ökar hela tiden i takt med att frågorna tas på allvar i verksamheter och generellt i världen. Förebyggandet för sexuella trakasserier, härskartekniker och andra opassande beteende på arbetsplatsen har sina grunder i kunskap kring området. Under 2017 visade Sverige, och världen, genom Metoo-rörelsen att det saknas kritisk kunskap kring normer och vad olika handlingar betyder till olika personer. Under utbildningen får man träna på att känna igen destruktiva strukturer, så att deltagarna själva kan förhålla sig sakligt vid frågor kring jämställdhet och jämlikhet.

Instruktörerna hos CoreCode

Alla instruktörer hos CoreCode är utbildade inom flera kurser som handlar om personlig utveckling och är certifierade för kurserna som de lär ut. UGL-instruktörerna certifieras av Försvarshögskolan, som äger och kontinuerligt kvalitetssäkrar utbildningen. Med ett högt krav på deras instruktörer så ger CoreCodes utbildningar metoder och verktyg som kan användas genom hela livet för att förbättra samarbetet inom er verksamhet.

CoreCode är ett företag som erbjuder kvalitetssäkrade utbildningar för företag och privatpersoner som vill bättra sig själv eller få verktyg för ett bättre samarbete och en mer effektiv verksamhet. Alla instruktörer som leder utbildningarna är certifierade inom ämnet.

Samla familjen omkring en egen liten butik

/i /av

Som barn är det många som leker affär och handlar imaginära produkter med hjälp av löv och fina stenar. Många barn drömmer om att vara affärsinnehavare och varför inte låta deras önskan gå i uppfyllelse genom att ha en liten butik där hemma? Har du lite tid över på helgerna och efter arbetet på vardagarna, vore det kanske kul med ett litet extraknäck som barnen kan vara med och arrangera och styra. Förutom att ni skulle kunna tjäna lite extra pengar, så får du också ett gyllene tillfälle att lära barnen lite mer om hur  hur jobb, butiker och handel fungerar.

 

Sälj vad du vill

När du väl valt att starta en liten butik i ditt hem ska du bestämma dig för vad ni ska sälja. Det bästa med att starta eget i det här fallet, är att du själv bestämmer vad du ska sälja. Det kan vara allt från grönsaker och frukt som du själv odlar till resultatet av den hobby som du eller barnen har.

 

Lägg ner så mycket eller lite tid du vill

När du driver en liten butik på egen hand och själv väljer vad som ska säljas, så bestämmer du självklart också hur mycket tid du vill lägga på din affär. Naturligtvis ska det också finnas tid till andra saker på fritiden, så det är inte alltid ett måste att ha varor i butiken. Om du känner att du kan lita på dina kunder och de människor du bor runt om i området så behöver det inte stå någon i butiken hela tiden eftersom kunderna själva kan ta vad de vill ha och lämna pengar i en liten sparbössa eller ett litet kassaskrin. På helgerna vill nog barnen vara med och stå i affären och arrangera varor och ta betalt.

 

Lite marknadsföring på vägen

För att kunna tjäna en slant är det, liksom för alla andra butiker, viktigt att kunderna vet om att affären existerar. Eftersom det bara är en liten extrainkomst är det inte någon idé att annonsera i tidningen eller lägga pengar på reklam online. Istället kan det mest effektiva vara en skylt, i form av en gatupratare eller en griffeltavla med ett iögonfallande meddelande, att ställa vid sidan av vägen. Det finns flera fördelar med att sätta upp den här typen av skylt. Först och främst så gör du förbipasserande uppmärksamma på att det finns en butik och dessutom är det möjligt att variera budskap och information t.ex. efter säsong om du säljer grönsaker. Gatupratare finns i flera olika storlekar varav de mest populära affischformaten för A-ställ är 50×70 cm och A1. Dessa skyltar används ofta av butiker och företag som har gångtrafik som deras primära målgrupp. De större gatupratarna 70×100, A0 och 100x140cm används ofta av företag som vill dra till sig uppmärksamheten från vägtrafiken eller av restauranger som vill visa upp sina stora menyer. A-ställ är lätta att flytta ut och in för natten eftersom de antingen går att vika eller har hjul på sidorna. Läs mer om gatupratare / A-ställ här!

Skyltx.se är en av Skandinaviens största nätbutiker inom skyltar, mässutrustning och visningsmontrar. Vi förhandlar endast produkter av bästa kvalitet till privat- och företagskunder.

Så inspirerar bibeln företag

/i /av

Många framgångsrika företag och varumärken har en kristen bakgrund, även om detta sällan kommuniceras ut till konsumenterna. Oftast kommer initiativen och värderingarna från ägarna, som i sin tur implementeras i resten av organisationen. Vissa företag är mer transparenta med sina värderingar medan andra väljer att inte flagga lika öppet med sin identitet.

Chick-fil-A är en populär och omtyckt amerikansk matkedja som anses vara en av de största på marknaden. För att uppmana sina kunder att gå till kyrkan och utöva sin kristna tro väljer restaurangkedjan att slå igen sina dörrar på söndagarna. En direkt konkurrent till företaget, In-N-Out, använder sig av en liknande profileringsstrategi men väljer istället att skriva ut bibelverser på sina boxar och servetter. Den kristna profileringen existerar även inom andra typer av segment, till och med inom batteritillverkning. Här väljer Interstate Batteries att skriva ut ”To Glorify God” på alla batterier som tillverkas. Är du intresserad av racingbilar och amerikanska racingprogram på tv så har du med stor sannolikhet sett frasen på en av bilarna.

I den här artikeln låter vi oss bekantas med fem företag och varumärken som låtit sina verksamheter inspireras av kristendomen och bibeln.

Forever 21 tillverkar kristna modekläder

Köper du en tröja eller ett par jeans från modejätten Forever 21 så finns det en god chans att du kommer få med dig dina varor i en påse med texten ”John 3:16”. Detta är ett av de tydligaste exemplen på bolagsägare som aktivt arbetar med att kommunicera ut sin tro till sina kunder. I en intervju med Business Week berättar bolagsägaren att hon fått ett nytt bönesvar från Gud som tyder på ännu en framgångsrik butikskedja om hon skulle öppna en ny sådan. Även om budskapen som kommuniceras ut i deras profilering är förankrade med bibeln har ingen lyckats hitta något bibliskt samband med bolagsnamnet Forever 21.

Chick-Fil-A, den kristna matkedjan som håller stängt på söndagarna

Den här snabbmatskedjan grundades av Samuel Truett Cathy, en känd amerikansk entreprenör som också var engagerad i den amerikanska baptiströrelsen. Utöver sitt engagemang i sitt eget företag arbetade han parallellt som författare och bibelföreläsare på sin egen församling. Chick-Fil-A finns idag på 1 500 platser, utspridda över 39 delstater. På söndagarna väljer kedjan att stänga sina restauranger och uppmanar samtidigt sina anställda att vara hemma, vila eller umgås med familj och vänner. Beslutet att hålla stängt på söndagarna sägs vara en av företagets recept för framgång.

Kristen underhållning The Golden Plate

Las Vegas, även kallat ”syndens stad”, är knappast att förknippa med kristendomen. Det finns hursomhelst alternativ för den kristna besökaren. För att spela på The Golden Plate behöver besökarna först delta i en gudstjä

nst, därefter är de välkomna att besöka det kristna casinot. Det bjuds också på mat, musik och underhållning för de som vill mingla. Grundarna till det här nya konceptet, som också arbetar som pastorer, förklarar att det hela kan ses som en stor semestermöjlighet för kristna besökare. Vinner man något så kommer man också förväntas donera en viss del till kyrkliga ändamål och välgörenhet. Liknande koncept har introducerats på webben, bland annat på https://tradingtoplists.com. Med hänvisning till digitaliseringen som råder i vårt samhälle så är det inte uteslutet att vi kommer få vittna till ännu fler alternativ för kristna konsumenter. Konserterna som hålls i konserthallen är populära och många besökare uppskattar möjligheten att sjunga lovsånger som framförs i svängiga rockversioner.

Flygbolaget jetBlue och deras kristna kundtjänstarmé i Salt Lake City

jetBlue är det sjätte största flygbolaget i USA och kan jämföras med Ryanair och EasyJet i Europa. Till skillnad från de andra flygbolagen saknar jetBlue ett kontor för sin kundtjänstpersonal. Istället har man ett telefonnummer som kopplas till en av företagets 700 medarbetare som jobbar hemifrån i Salt Lake City. Är du redan bekant med Salt Lake City så vet du också att staden är huvudsätet för Jesu Kristi Kyrka (i folkmun känt som ”Mormonkyrkan”). Grundaren till flygjätten blev inspirerad till att starta flygbolaget efter hans missionsresa i Brasilien. En av huvudkomponenterna som skulle särskilja hans eget flygbolag med andra var kundservice.

– Jag har lärt mig att behandla alla på samma sätt, lika. Om det är något jag ogillar så är det överklassen och människor som tror att de är bättre än andra, säger han i en intervju till ABC.

Matproducenten Tyson Foods satsar på religionsvänliga arbetsplatser

Många kunder reflekterar inte över det, men även matproducenten Tyson Foods har en religiös agenda bakom sitt varumärke. Allt som sker i verksamheten är förankrat med det som bibeln lär ut, och företagets ägare tvekar inte över att prata om sin kristna tro. Sedan millenniumskiftet har företaget expanderat kraftigt och har i skrivande stund över 120 kontor. Företaget är också en av de största matleverantörerna i USA. På senare tid har man dock lagt mer fokus på matleveranser via elektroniska appar. I sin profilering använder man fraser som ”Strives to honor God”, dvs. strävar för att hedra våran gud, och ”Be a faith-friendly company” (att vara ett trovänligt företag). Företagets ägaren John H. Tyson har mottagit många priser, både av affärsvärlden men också av kyrkliga samfund. Under sin karriär har han även fått ta emot ett välrespekterat pris i International Faith and Spirit at Work Award.

TT Trading är en av nordens nyaste tradingportaler inom CFD, Forex och binära optioner. Företaget är etablerat 2018 och erbjuder tradingguider på svenska, engelska, serbiska och många andra språk. Enligt företagets beskrivning bedrivs verksamheten utifrån ett kristet perspektiv.

Fri kontorsinredning kan leda till stora produktivitetsvinster

/i /av

Viktigare än vilken inredning ett kontor har är vem som fått bestämma hur det ska se ut, visar forskning. Demokrati kring utformningen av arbetsplatsen kan ge stora effektivitetsvinster.

2010 gjordes ett experiment av två engelska forskare, Alex Haslam och Craig Knight, där de byggde upp kontorsmiljöer där man lät försökspersoner arbeta med administrativa uppgifter under en timme. De ville testa hur olika kontorsmiljöer påverkade hur mycket personerna i försöken fick gjort under en given tid. Totalt utsatte man försökspersonerna för fyra olika kontorskoncept:

  • Lean: ett barskrapat kontorskoncept som efterliknar generiska, opersonliga kontorslandskap.
  • Dekorerat: I det andra konceptet utgick man från det första men lade till dekoration och personliga attiraljer såsom tavlor och växte. Dessa var utvalda av inredningsexperter.
  • Demokratiskt: I den tredje kontorsmiljön använde man samma inredning men här fick försökspersonerna själva vara med och möblera om så som de tyckte det blev bäst.
  • Icke-demokratiskt: I den fjärde versionen tilläts försökspersonerna på samma sätt att möblera om men där flyttade man sedan tillbaka allt till sin ursprungliga ordning.

Inte oväntat var det fjärde konceptet minst omtyckt. Vad som förvånade forskarna var graden av missnöje som detta väckte hos försökspersonerna.

– Jag kände att jag ville slå till dig, var en av reaktionerna från de som deltog i experimentet.

På samma sätt ledde det demokratiska konceptet till stora effektivitetsvinster. I genomsnitt fick försökspersonerna 30 procent mer gjort än i Lean-konceptet. Det icke-demokratiska konceptet ledde däremot till stora effektivitetsförluster vilket kanske inte var särskilt svårt att förutse.

30 procent! Även om det rör sig om ett enskilt experiment så är det lite för stora skillnader för att det ska gå att bortse ifrån, med andra ord.

I efterföljande intervjuer framkom att det är minst lika viktigt vem som involveras i inredningen som vad man faktiskt har på väggarna.

Så vad blir då slutsatsen av detta? Snygg design ger med andra ord kanske inte så värst mycket mer än en vacker yta. Medarbetare verkar bry sig betydligt mer om delaktigheten i inredningsarbetet än om vilka saker som omger dem och framför allt dess enhetlighet.

Kanske är det en vettig idé att låta medarbetare köpa in den kontorsinredning de själva vill använda på kontoret, det finns flera välkända exempel på företag som gör detta, det mest kända är Google. De verkar uppenbarligen veta vad de håller på med.

Marknadsplatsen Workaround.se har på kort tid etablerat sig som den ledande aktören för uthyrning av mindre kontor i Sverige. Vi hjälper tusentals företag per år att snabbt och enkelt hitta kontor och kontorsplatser. 

Marknadsplatsen har på kort tid etablerat sig som den ledande aktören för uthyrning av mindre kontor i Sverige. Vi hjälper tusentals företag per år att snabbt och enkelt hitta kontor och kontorsplatser. 

Marknadsplatsen har på kort tid etablerat sig som den ledande aktören för uthyrning av mindre kontor i Sverige. Vi hjälper tusentals företag per år att snabbt och enkelt hitta kontor och kontorsplatser. 

Marknadsplatsen Workaround.se har på kort tid etablerat sig som den ledande aktören för uthyrning av mindre kontor i Sverige. Vi hjälper tusentals företag per år att snabbt och enkelt hitta kontor och kontorsplatser.